2014年(nián)4月22日，由浙江大学城市学院副院長(cháng)带队一(yī)行(xíng)4人(rén)来公司进行(xíng)参观，并就实习生就业問(wèn)题进行(xíng)了(le)交流。

在沟通(tōng)中，公司人(rén)力资源部经理首先对公司目前的规模、主营业务及未来发展做(zuò)了(le)详细的介绍，然后对公司招聘实习生提出明(míng)确的要(yào)求，她强调了(le)人(rén)員(yuán)必须具有吃苦耐劳、学习能(néng)力强、有上(shàng)进心的素质。

交流期間(jiān)，浙大城市学院副院長(cháng)也就学院学生情况进行(xíng)了(le)介绍，希望能(néng)够加强与我公司的長(cháng)期联系，并能(néng)通(tōng)过招聘会、社会实践基地(dì)等形式為(wèi)企业选拨，培养定制性人(rén)才。 此次交流，增强了(le)公司与高校之間(jiān)的交流机制，对公司企业管理、人(rén)才培养起到积极促进的作(zuò)用。