公司自(zì)2013年(nián)起与國(guó)家电网某供电公司合作(zuò)以来，為(wèi)更好的配合日常机房系统管理，我司特派出三名工(gōng)程師(shī)長(cháng)期驻场，另派3名服务工(gōng)程師(shī)经常出差，了(le)解日常运作(zuò)情况，协助解决突发問(wèn)题。平日里驻场員(yuán)工(gōng)需24小時(shí)在机房內(nèi)监测设备运作(zuò)情况，逢年(nián)过节也无法与同志、家人(rén)团聚。

公司一(yī)贯秉承，以成就員(yuán)工(gōng)来推动公司发展的企业文化，2013年(nián)11月21日人(rén)力资源部经理带着公司的慰問(wèn)，深入某供电局，对長(cháng)期驻场的員(yuán)工(gōng)送温暖、送关爱，与其沟通(tōng)工(gōng)作(zuò)状况、思想情绪，了(le)解每个人(rén)的家庭生活情况。到他(tā)们的宿舍进行(xíng)了(le)参观，送上(shàng)部分生活用品，同時(shí)与他(tā)们共进了(le)午餐，在餐桌上(shàng)，大家谈笑風(fēng)生，充满了(le)家庭氛围。

驻场人(rén)員(yuán)认真工(gōng)作(zuò)

人(rén)力资源部经理慰問(wèn)驻场員(yuán)工(gōng)